2025년 임신기, 출산기, 육아기 지원 정책 총 정리 해보도록 하겠습니다. 단계별 지원 정책을 알고 있다면 신청 기간 놓치지 않고 모두 신청할 수 있을 텐데요. 대상, 기간, 금액까지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1단계. 임신기 지원 임신기에 근로자가 받을 수 있는 혜택은 크게 두 가지로 나누어집니다. 단축근무와 난임치료휴가인데요. 다양한 지원들이 존재하지만 2025년 확대 개정된 건에 대해 소개해 드리겠습니다. 1-1 근로시간 단축 근로시간 단축을 받을 수 있는 시기가 정해져 있습니다. 임신 초기 안정기에 들어가기 전에 활용할 수 있고요. 그리고 이후 출산이 얼마 남지 않은 기간에도 사용할 수 있습니다. 임신 후 12주 이내임신 후 32주 이후출산 시 종료 주의사항은 출..